El 21 de julio de 2018, el Grupo Xingang celebró solemnemente la ceremonia de juramento del primer tablero del proyecto de tableros de partículas Yitang el 28 de septiembre. Más de 200 personas, incluido Wei Xiaoxin, secretario del Comité del Partido y presidente del Grupo, alta gerencia del grupo , todo el personal del proyecto de tableros de partículas y nuevos empleados del grupo asistieron a la reunión. Yan Xunquan, un cuadro empresarial enviado por el distrito, presidió la reunión.
Antes de la reunión, todos los empleados del proyecto de tableros de partículas y los nuevos empleados visitaron la sala de exposiciones del Grupo Xingang y obtuvieron una comprensión más profunda del grupo.
En la reunión, todo el personal vio primero el video promocional de Xingang Enterprise y escuchó los discursos de los representantes de los empleados. Chen Min, director general del proyecto de tableros de partículas, pronunció un discurso. Explicó la construcción del proyecto y pidió al equipo de construcción del proyecto que se uniera, llevara adelante el espíritu de Xingang y creara un milagro para Hong Kong.
En su discurso, Wei Xiaoxin elogió a los representantes del personal y las declaraciones de Chen Min, enfatizando que debemos poner nuestro corazón en Xingang, considerar a Xingang como un punto de inflexión en nuestro destino y continuar avanzando hacia la realización de nuestros sueños. Él espera que cada persona de Xingang debe ser" correcto" ;, tener una actitud positiva y aprender a comportarse, aprender a hacer cosas," ser capaz de soportar lo que otros no pueden soportar, y ser capaz de soportar los pecados que otros no pueden soportar, soportar las dificultades, soportar el trabajo duro y estar motivado. Realmente trabaja duro y continúa haciendo que Xingang sea más grande, más fuerte, más alto y más refinado.
Requisitos del moderador: 1. El estilo de trabajo debe ser pragmático. Centrarse de cerca en la meta, establecer ideas, establecer medidas, establecer recompensas y castigos, establecer evaluaciones, resolver problemas, promover el título y asegurar las metas; 2. Deben implementarse medidas. De acuerdo con los problemas principales y las tareas difíciles, el despliegue y la implementación de la investigación deben llevarse a cabo uno por uno, y debe utilizarse un mecanismo sólido para garantizar que se ejecuten todas las tareas; 3. Los resultados requieren resultados sustanciales. Implemente resueltamente los arreglos de trabajo, impleméntelos rápidamente y agárrelos hasta el final.
Los empleados de la construcción del proyecto expresaron que se sintieron inspirados por la reunión y estaban llenos de energía. Seguramente tomarán la iniciativa en la construcción del proyecto posterior, trabajarán duro y contribuirán a la construcción del proyecto.